Als Psychometrist bij MatchQ ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de assessments. Je maakt deel uit van het MatchQ team, bestaande uit twee Consultants, Product Owner, Labelmanager en een ontwikkelteam in Oekraïne. Je rapporteert aan de Labelmanager. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de statistische analyses en documentatie daarvan. Ook ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en validiteit van de bestaande en nieuwe assessments.

MatchQ is een online assessmentbureau en specialist op het gebied van selectie, ontwikkeling en doorstroom van medewerkers. Met behulp van online assessments, onderzoek en trainingen helpen we organisaties met het verkrijgen van inzicht in talent, skills, (on)succesvol werkgedrag en ontwikkelmogelijkheden van kandidaten en/of medewerkers. Al bijna 20 jaar bieden wij een totale oplossing in verschillende HR processen voor callcenters, intermediairs, onderwijs, overheid, logistieke, financiële en technische bedrijven. De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid en jij kan met ons meegroeien! Er heerst bij ons een openbedrijfscultuur met korte communicatielijnen, waarbij er volop ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. Naast hard werken en plezier maken vinden wij het ook belangrijk om samen te sporten en te genieten van een gezonde lunch en heerlijke koffie!

Werkzaamheden psychometrist:

• Je draagt bij aan het verbeteren en uitbreiden van de assessments. Met behulp van seeding en regelmatige analyses genereer je nieuwe items en inzichten om ons portfolio relevant te houden en goede voorspellende waarde te garanderen voor onze klanten.
• Naast de statistische kant denk je mee over de inhoud van het construct.
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technieken binnen jouw vakgebied en zorgt voor interne kennisdeling.
• Je werkt zelfstandig vanuit eigen expertise, en daarnaast werk je samen met de inhoudelijke ontwikkelaars van de toetsen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid, werkt graag samen met je collega’s en bent gefocust op het behalen van een goed eindresultaat.

Skills

• WO werk- en denkniveau
• Opleiding in de richting van Psychology, Behavorial Data Science, Research Methods of Artificial Intelligence.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de psychometrie
• Ervaring met het ontwikkelen van psychologische testen
• Ervaring met software programma R, Python is een pré
• Affiniteit met toetsontwikkeling, programmeren, statistiek en data
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Voor meer informatie over deze vacature, salaris en solliciteren, bekijk de volgende link!